A Coca-Cola anunciou a escolha do brasileiro Henrique Braun como novo CEO global, um movimento que marca uma das mudanças de liderança mais significativas da empresa em décadas. A nomeação representa não apenas o reconhecimento de uma trajetória sólida dentro da companhia, mas também o fortalecimento da presença latino-americana no comando de grandes multinacionais. A transição ocorre em um momento decisivo para a Coca-Cola, que enfrenta um mercado altamente competitivo, mudanças no comportamento dos consumidores e a necessidade crescente de diversificação de portfólio.
Henrique Braun possui uma carreira de quase 30 anos dentro da Coca-Cola. Ele ingressou na empresa nos anos 1990 e passou por diversas áreas estratégicas, incluindo operações no Brasil, América Latina, América do Norte e Ásia. Seu perfil sempre foi associado à capacidade de unir inovação, eficiência operacional e leitura precisa de mercados emergentes, características fundamentais para o crescimento da companhia ao longo das últimas décadas. Antes da nomeação, Braun ocupava cargos de alto escalão, com atuação direta em planejamento estratégico, integração global e direção de grandes unidades regionais.
Ao assumir o comando, Braun terá como missão ampliar a competitividade da Coca-Cola em um cenário de transformações rápidas. A empresa busca acelerar sua atuação em produtos sem açúcar, bebidas funcionais, energéticos e novas categorias que atraem consumidores jovens. Além disso, a marca enfrenta desafios ligados à sustentabilidade e ao uso de embalagens recicláveis, temas que se tornaram centrais em sua estratégia corporativa. A visão de Braun, construída a partir de experiências internacionais e de sua atuação em mercados complexos, é vista como essencial para conduzir esse novo ciclo.
A mudança também reforça o esforço da Coca-Cola em consolidar uma liderança global mais conectada com diferentes culturas e realidades de consumo. O fato de um brasileiro assumir o posto máximo é simbólico: destaca o peso da América Latina no crescimento mundial da empresa e evidencia a valorização de executivos com trajetória internacional robusta. Internamente, a expectativa é de que Braun dê continuidade ao processo de modernização da companhia, fortalecendo parcerias com engarrafadores e avançando em digitalização, marketing global e posicionamento estratégico.
Com essa nomeação, a Coca-Cola inicia uma nova fase, apostando em inovação, diversidade e visão de longo prazo. A escolha de Henrique Braun é vista como um passo natural dentro de uma estratégia que busca manter a marca relevante, competitiva e alinhada às transformações que moldam o mercado global de bebidas.
